Описание Гексли от Молодцова

Гексли

Руководитель — альтруист

1. Склонен к решению стратегических задач.
2. Может адекватно себя реализовать в качестве фронтального лидера.
3. Способ установления делового контакта ориентирован на личностный фактор.
4. Форма деловой активности основана на предусмотрительности, своевременности поступков, видении перспективы. Подвержен подъему и спаду настроения — импульсивная работоспособность.
5. Система взаимодействия с коллегами и подчиненными ориентирована на глубокое постижение личностного фактора.
6. Компромиссный тип поведения с элементами сотрудничающего типа.
7. Достигает крупных результатов за счет оптимально подобранного коллектива, создания в нем благоприятного климата, удачного делегирования полномочий.
8. Соблюдает принципы этики в бизнесе. В этом плане подвержен влиянию партнеров по деловой активности.
9. Мотивы и цель: благие намерения, сочетаемые с желаниями личного успеха. Цель - реализация своих способностей, самоутверждение, материальный успех.
10. Отношение к закону: предпочтение буквы закона, если он не сковывает инициативу.
11. Стратегия: полная свобода управления. Максимальное внимание человеческому фактору. Может взять на себя функции лидера в разрешении этических проблем.

Обсудить статью на форуме